H
Hằng
-Đảm bảo cấu trúc bộ máy và hệ thống văn bản quản lý, tài liệu tác nghiệp tại Văn phòng Trụ sở được xây dựng, đánh giá, kiểm soát thực thi và định kỳ được soát xét cải tiến.
-Đảm bảo có đủ người đáp ứng năng lực phù hợp với yêu cầu từng vị trí công việc tại Trụ sở
-Đảm bảo từng vị trí công việc hiểu rõ trách nhiệm, nhiệm vụ thực hành tác nghiệp có hiệu quả trên cơ sở thực hành Giao việc; Kiểm soát quá trình sử dụng nguồn lực; kiểm soát nội bộ và đánh giá KPI.
-Đảm bảo tổ chức thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi gắn với hiệu quả công việc, ổn định nguồn nhân lực, đúng luật.
-Đảm bảo môi trường làm việc thân thiện, quan hệ ứng xử văn minh, các quan hệ lao động được cam kết thực thi và được kiểm soát. Nội quy, quy định của Công ty được mọi người thấu hiểu và tuân thủ.
-Đảm bảo có đủ người đáp ứng năng lực phù hợp với yêu cầu từng vị trí công việc tại Trụ sở
-Đảm bảo từng vị trí công việc hiểu rõ trách nhiệm, nhiệm vụ thực hành tác nghiệp có hiệu quả trên cơ sở thực hành Giao việc; Kiểm soát quá trình sử dụng nguồn lực; kiểm soát nội bộ và đánh giá KPI.
-Đảm bảo tổ chức thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi gắn với hiệu quả công việc, ổn định nguồn nhân lực, đúng luật.
-Đảm bảo môi trường làm việc thân thiện, quan hệ ứng xử văn minh, các quan hệ lao động được cam kết thực thi và được kiểm soát. Nội quy, quy định của Công ty được mọi người thấu hiểu và tuân thủ.